4月20日下午，我校组织召开2022年度科研工作会议。各学院领导、科研秘书及科研处全体人员参加会议，陈峰校长、郑晓生副校长到会指导并讲话。会议由科研处程英处长主持。
会上，程英处长作了2021年度学校科研工作报告，从论文发表、著作教材、课题项目、科研成果获奖、科研平台、发明专利等方面对全校科研情况做了针对性的分析与诊断，提出了2022年度学校科研工作的思路与金沙js9线路中心措。各学院科研分管领导依次汇报交流了本学院2021年科研工作的主要内容、问题以及2022年度的针对性措施。
郑晓生副校长对2021年全校科研工作取得的成绩和全体科研人员付出的努力给予充分肯定，并就进一步做好科研工作提出明确要求：一是要加强科研管理团队建设。通过建立具有较强创新能力、富有团结协作精神的科研团队，着力提升学校的科研层次和科研水平。二是科研工作管理要规范化。学院科研工作管理要细化,鼓励老师多往高水平期刊投稿,科研管理工作要紧紧把握"抓两头"原则,内外兼修,从"内"提高教师科研的内在动力,从"外"要多对老师进行针对性的指导。三是加大高水平成果的培育。鼓励各学院从本院实际与专业特色出发,多方面发挥科研实力。稳步提升青年教师的科研能力,作为本院科研发展坚实的后备力量。
陈峰校长充分肯定了我校科研工作取得的成绩，在我省高职高专科研潜力排名各项指标均名列前茅,本次工作交流也彰显了专业性。陈峰校长提出三条建议：一要以更高的要求增强教师们的科研意识，分"类型"、分"层次"、有"步骤"推进科研工作。二要以多学科交叉融合提升科研创新能力，从学科交叉融合角度探索破题之策，通过组建交叉导师团队、挖掘大型交叉科研项目、产学研深度融合等途径，实施交叉融合育人工程，提高创新能力。三要加强科研诚信教育。各学院应组织教师认真学习科研诚信手册,制定本院具有特色的科研诚信管理办法。进一步加强科研诚信建设、规范科研诚信管理，营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围。
