2025年2月19日，外语教育学院在金山校区201会议室召开新学期2025届毕业生就业工作专题推进会，学院党政领导班子、毕业班辅导员及班主任全员参会。会议深入贯彻党中央关于高校毕业生就业工作决策部署，锚定“高质量充分就业”目标，部署春季促就业攻坚行动，凝聚全员合力推动毕业生就业工作提质增效。
聚焦责任担当，强化党政引领
院长陈文华主持会议并强调，就业是关乎民生福祉和社会稳定的政治任务，需以“时时放心不下”的责任感落实五项重点金沙js9线路中心措：一是压实访企拓岗责任，3月底前完成10家企业走访，建立“一企一档”岗位供给机制；二是构建动态监测系统，实行毕业生就业台账双周报制度，确保联系覆盖率和需求掌握率“两个100%”；三是实施“一生一策”精准帮扶，建立学业困难学生成长档案，兜牢就业底线；四是开展就业观念转型教育，破除“缓就业”“慢就业”现象；五是深化产教协同，推动毕业论文指导与就业服务联动，实现实习就业一体化。
党总支书记王标从政治高度部署攻坚任务，提出“挂图作战、三维保障”行动计划：一是强化领导班子包干责任制，落实“一把手”工程；二是整合“招生—培养—就业”全链条资源，拓展基层就业、征兵动员等多元渠道；三是构建“就业信息平台—安全动态监测—精准帮扶体系”三维网络，把握实习求职黄金期，同步加强安全教育与政策岗位推荐。
细化督导机制，护航就业实效
会议明确建立“周研判、月调度、季考核”督导体系，将就业成效纳入系部考核指标。全院将践行校“三特精神”，以“全员参与、全程跟进、全力保障”为原则，动态跟踪毕业生去向，严格维护就业权益，确保攻坚任务和年度目标高质量完成。
